قالب وردپرس افزونه وردپرس
خانه > کسب و کار و موفقیت > سخنان حکیمانه :۴۰ سخن از ۴۰ چهره

سخنان حکیمانه :۴۰ سخن از ۴۰ چهره

 

۱- بجوئید تا بیابید و بدانید با زحمت و تلاش چیزی را از دست نمیدهید

(اسوپ، افسانه‌نویس یونانی)

 

۲- برنامه‌های توسعه مدیریتی ما در محل کار صورت می‌گیرد نه در کلاس‌های مختلف آموزشی.

(ژوزف شرسن)

 

۳- ترجیح می‌دهم که ملتم به سیاست‌های اقتصادی من بخندند تا اینکه از ولخرجیهایم گریان شوند.

(پادشاه سوئد)

 

۴- برای آنکه مدیر شوید باید از پایین شروع کنید هیچ استثناءی هم وجود ندارد.

(هنری بلاک)

 

۵- با هشت ساعت کار صادقانه در روز می‌توانید به ریاست برسید و روزی ۱۲ ساعت کار کنید.

(رابرت فراست)

 

۶- برای بهبود ارتباطات کامپیوتری باید کمر بوروکراسی ایجاد شده را شکست.

(مایکل آلبرشت)

 

۷- یک مدیر نالایق اغلب به نصیحت و مشاوره آخرین کسی که با او صحبت می‌نماید گوش می‌کند.

(وارن بنیس)

 

۸- مدیر باید جرأت آن را داشته باشد که گاهی طبق نیاز برخلاف رأی متخصصان عمل کند.

(جیمز کالاگان)

 

۹- هیچ چیز برای کارمندان ارزشمندتر از سهیم کردن آنها در چرخه تصمیم‌گیری نیست.

(جودیت باردویک)

 

۱۰- مدیریت مشارکتی این است که افراد مناسب را در زمان مناسب در چرخه تصمیم‌گیری وارد کنیم.

(واین بارلو)

 

۱۱- با احتیاط بیندیشید اما با قاطعیت عمل کنید.

(چارلز کالب کلتن)

 

۱۲- دیگران را عفو کنید.

(بابیلیوس سایروس)

 

۱۳- سرپرست باید قبل از هرگونه اقدام انضباطی، تذکرات و اخطارهای لازم را بدهد.

(موریس تراتر)

 

۱۴- تجربه را نمی‌توان خلق کرد باید آن را تجربه کرد.

(آلبرت کامو)

 

۱۵- تجربه فرزند اندیشه است و اندیشه فرزند عمل.

(بنجامین دیزرائیلی)

 

۱۶- رمز موفقیت، ثبات در پیگیری هدف است.

(بنجامین دیزرائیلی)

 

۱۷- اهداف بایستی مشخص، واقعگرایانه و قابل سنجش باشند.

(ویلیام دایر)

 

۱۸- هدف بزرگ زندگی، دانش نیست، عمل است.

(توماس هنری هاکسلی)

 

۱۹- تجربه خوب است اما به شرطی که برای آن بهای گزاف نپردازیم.

(باربر، کتاب هزار ضرب‌المثل)

 

۲۰- از خشم انسان‌های صبور برحذر باشید.

(جان درایدن)

 

۱ ۲- کلمات و جملات خوب، پرارزش و کم‌ هزینه‌‌اند.

(جورج هربرت)

 

۲۲- خطا را محکوم کن نه خطاکار را.

(ویلیام شکسپیر)

 

۲۳- جمع‌آوری اطلاعات به عنوان اساس کار مدیریت است برای همین است که اکثر وقت روزانه‌ام را صرف آن می‌کنم.

(اندرو گراو)

 

۲۴- تجربه نامی است که شخص برای اشتباهاتش انتخاب می‌کند.

(اسکاروایلد)

 

۲۵- یک راه کاملاً مؤثر برای کسب اطلاعات که توسط اکثر مدیران نادیده گرفته می‌شود بازدید از قسمت‌ها و مشاهده مستقیم وقایع است.

(اندرو گراو)

 

۲۶- بوروکراسی نه تنها مانعی بر سر راه دموکراسی نیست بلکه مکمل اجتناب‌ناپذیر آن نیز هست.

(ژوزف شومپیتر)

 

۲۷- اگر شرایط افراد ساعی و سختکوش بهتر از شرایط افراد کامل و تنبل نباشد،

بنابراین دلیلی برای سختکوشی وجود نخواهد داشت.

(جرمی بنتام ۱۸۳۸)

 

۲۸- به عنوان یک نظریه کلی، جبران خدمت براساس حقوق ثابت و بدون تغییر در هیچ گروه و طبقه‌ای باعث ایجاد حداکثر علاقه نمی‌شود.

(جان استوارت میل ۱۸۴۸)

 

۲۹- شخصی مدیر را اینگونه توصیف می‌کند: مدیر کسی است که با مراجعان ملاقات می‌کند تا بقیه کارکنان به کارشان برسند.

(هنری مینتزبرگ)

 

۳۰- مشکلات مدیریت همیشه به مشکلات مردم تبدیل می‌شود.

(پیتر دراکر)

 

۳۱- بسیاری از بهترین مشاغل در حقیقت وجود ندارند مگر اینکه فرد مناسبی را برای آنها استخدام کنیم.

(جیمز چالنجر)

 

۳۲- مادامی که انسان در سر راه خود بایستد به نظر می‌رسد همه چیز سد راه اوست.

(رالف والدو امرسون)

 

۳۳- اگر فکر می‌کنید که رئیستان ابله است به خاطر داشته باشید که اگر باهوش‌تر بود، بیکار می‌شدید.

(آلبرت گرانت)

 

۳۴- اگر انتظار پیشرفت و بهسازی کارکنان را دارید بایستی به آنها مسئولیت بدهید، باید به آنها بگوئید که اهدافشان چیست و باید به آنها اجازه دهید که کارشان را بکنند.

(دیوید رادمن ۱۲۸۴)

 

۳۵- شما مجبور نیستید که رئیستان را دوست داشته باشید و او را تحسین کنید. همچنین نباید از وی متنفر باشید، در هر حال باید او را به گونه‌ای اداره کنید که بتواند منبعی برای موفقیت شخصی شما و موفقیت سازمان باشد.

(پیتر دراکر)

 

۳۶- هیچ چیز محال نیست و هر کاری راهی دارد، اگر به اندازه شایسته، اراده داشته باشیم، به قدر کافی وسایل پیدا می‌کنیم.

(لاروشفو کولد)

 

۳۷- از مخالفت نهراسید، فقط وقتی بادبادک می‌تواند بالا رود که با باد مخالف مواجه شود.

(چرچیل)

 

۳۸- موفقیت از آن کسانی نیست که هر گز دچار ناکامی نمی‌شوند، بلکه متعلق به آنهایی است که هرگز از تجدید مبارزه، بیم و هراس ندارند.

(هانری کپ)

 

۳۹- رهبری یکی از چیزهایی است که نمی‌توان آن را به کسی محول کرد یا باید آن را اجرا کنید و یا از آن کناره‌گیری کنید.

(رابرت گوی زویتا)

 

۴۰- انسان آنقدر ترقی می‌کند تا به جایی می‌رسد که دیگر کارآیی خود را از دست می‌دهد.

(پیتر دراکر)

دیدگاهتان را بنویسید